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  • 采購工程師

    崗位職責

    1、負責跟進(jìn)所分配的特定項目任務(wù)的采購保證;
    2、負責與供應商的商務(wù)談判工作;
    3、負責完成機械部門(mén)的需求的溝通和外協(xié)工作;
    4、負責協(xié)助研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新的供應商;
    5、負責協(xié)助采購主管完成采購部制定和監督實(shí)行;
    6、負責采購主管分配的其他事宜。

    任職要求

    1、本科以上學(xué)歷;
    2、3年以上工作經(jīng)驗;
    3、熟悉采購流程,能進(jìn)行商務(wù)談判;
    4、在采購流程比較完備的公司從事工作1-2年以上經(jīng)驗;
    5、熟練使用辦公和管理軟件,SVN、ERP和OFFICE;

    我要應聘
  • 高級法規工程師

    崗位職責

    1、負責收集公司相關(guān)產(chǎn)品適用標準及醫療器械行業(yè)其他相關(guān)標準,并對產(chǎn)品合規性進(jìn)行評估;
    2、負責產(chǎn)品注冊,編寫(xiě)注冊文檔,與藥監部門(mén)/審核機構等聯(lián)系,參與體系審核、現場(chǎng)審核等;
    3、負責與檢測機構聯(lián)系,協(xié)助研發(fā)進(jìn)行相關(guān)注冊檢測;
    4、協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品動(dòng)物實(shí)驗、臨床試驗;
    5、無(wú)源醫療器械或醫用耗材等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,生物醫學(xué)工程、機械工程、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、三年以上醫療器械產(chǎn)品注冊經(jīng)驗,熟悉醫療器械法規,標準;
    3、熟悉產(chǎn)品注冊流程,能獨立撰寫(xiě)注冊資料;
    4、熟悉ISO13485、醫療器械GMP;
    5、良好的學(xué)習能力,與人溝通能力,表達能力強;
    6、有從事過(guò)無(wú)源醫療器械CE或FDA認證或國內注冊者優(yōu)先。

    我要應聘
  • 產(chǎn)品臨床研究工程師

    崗位職責

    1、負責制定產(chǎn)品市場(chǎng)調研,臨床調研,產(chǎn)品調研等并提交調研報告;
    2、參與指定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃工作,法規檢索,審評指導原則解讀;
    3、參與指定項目的產(chǎn)品規格需求評審,項目驗證及確認評審;
    4、參與動(dòng)物實(shí)驗及臨床實(shí)驗方案編制,執行試驗方案;
    5、跟進(jìn)指定產(chǎn)品動(dòng)物實(shí)驗,臨床試驗,解決試驗過(guò)程出現的技術(shù)性問(wèn)題;
    6、參與相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議,學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
    7、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作內容。

    任職要求

    1、碩士以上學(xué)歷,基礎醫學(xué)、外科學(xué)、生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、發(fā)表過(guò)至少兩篇核心期刊文章,有SCI文章發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉微創(chuàng )外科相關(guān)手術(shù)設備及耗材,有手術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、醫學(xué)領(lǐng)域英文讀、寫(xiě)、譯熟練;
    5、2年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生。

    我要應聘
  • 知識產(chǎn)權專(zhuān)員

    崗位職責

    1、負責專(zhuān)利撰寫(xiě)、挖掘、分析;
    2、產(chǎn)品技術(shù)趨勢及技術(shù)路線(xiàn)分析;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、知識產(chǎn)權、生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、擅長(cháng)機械結構及材料類(lèi)專(zhuān)利撰寫(xiě)、挖掘、分析;

    我要應聘
  • 績(jì)效專(zhuān)員(主管)

    崗位職責

    1、 負責每月薪資、績(jì)效獎金和核算;
    2、 負責每月薪酬數據分析及統計,并提供相應報表;
    3、 解決日常的薪資福利問(wèn)題,并提供支持和建議;
    4、 參與制定公司薪酬福利管理制度、流程、建立與績(jì)效掛鉤的薪酬體系;
    5、 協(xié)助上級制定并完善公司績(jì)效管理制度,不斷優(yōu)化績(jì)效管理流程;
    6、 協(xié)助開(kāi)展績(jì)效管理方案的宣導與培訓工作;
    7、 收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標完善的建議;
    8、 收集匯總各部門(mén)、各崗位考核數據及資料;
    9、 建立并保管員工績(jì)效考核檔案,整理考核文件與資料。

    任職要求

    1、 人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年績(jì)效模塊經(jīng)驗;
    2、 具備理解薪酬福利相關(guān)理論和工作原理,并熟悉薪酬福利各日常工作;
    3、 具備績(jì)效考核管理的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉績(jì)效考核管理的流程及方法;
    4、 具備較好的分析、計劃執行、協(xié)調、人際溝通能力等。

    我要應聘
  • 國際貿易

    崗位職責

    1、推廣海外業(yè)務(wù),完成負責區域內國際銷(xiāo)售目標;
    2、參與國際醫療器械相關(guān)展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )議等相關(guān)行業(yè)活動(dòng)的組織;
    3、負責經(jīng)銷(xiāo)商和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護;
    4、負責公司品牌的海外推廣,提升公司軟實(shí)力及美譽(yù)度;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,外語(yǔ)類(lèi)、臨床醫學(xué)、生物工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有較強的溝通和表達能力;
    3、三年以上醫療器械國際業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
    4、熟悉醫療器械海外的銷(xiāo)售模式和業(yè)務(wù)流程;
    5、長(cháng)期耕耘于外科設備特別是能量外科設備、電外科設備、耗材類(lèi)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

    我要應聘
  • 國際注冊專(zhuān)員

    崗位職責

    1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略的需求,完成醫療器械在歐盟、美國、南美、俄羅斯等國際地區的認證;
    2、根據認證信息,對銷(xiāo)售訂單進(jìn)行評估,確保產(chǎn)品的法規符合性;
    3、對公司產(chǎn)品適用的國際法規和標準的實(shí)施予以宣貫、監督和檢查;對產(chǎn)品在研發(fā)、制造及營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節中產(chǎn)生的法規問(wèn)題予以解答。
    4、審核公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),銘牌,外箱標貼,絲印,附件Bom等文件的法規符合性;
    5、協(xié)助質(zhì)量中心完成認證體系審核;
    6、辦理公司其他資質(zhì)證書(shū)(例如自由銷(xiāo)售證明)及各國代理的溝通、定期資料的提供。

    任職要求

    1、本科以上學(xué)歷,生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有多國認證經(jīng)驗,尤其是歐盟和FDA認證經(jīng)驗;
    3、具有良好的溝通能力,并能保持不斷學(xué)習和進(jìn)取

    我要應聘
  • 測試工程師

    崗位職責

    1. 負責指定產(chǎn)品的測試,包括品的功能、接口、兼容性、性能、自動(dòng)化測試;
    2. 按照產(chǎn)品需求編寫(xiě)測試用例并進(jìn)行評審,通過(guò)測試流程和方法創(chuàng )新,提升產(chǎn)品研測過(guò)程的質(zhì)量和效率;
    3. 對于發(fā)現的問(wèn)題提單跟蹤并回歸關(guān)閉,輸出測試報告

    任職要求

    1. 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先考慮;
    2. 具備挖掘BUG能力,3年以上的測試工作經(jīng)驗,熟悉醫療器械測試優(yōu)先;
    3. 熟練掌握各種測試理論和測試技術(shù),熟悉性能、自動(dòng)化測試、白盒測試、黑盒測試至少一項專(zhuān)長(cháng);
    4. 具備軟件工程的基本知識,熟悉軟件開(kāi)發(fā)和Testlink等測試工具;
    5. 有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能出英文報告優(yōu)先。

    我要應聘
  • AI圖像

    崗位職責

    1、負責對醫療影像成像處理的算法研究、方案設計;
    2、負責項目中算法的詳細設計,編程實(shí)現和性能優(yōu)化、軟件測試及技術(shù)文檔撰寫(xiě);
    3、參與軟硬件聯(lián)調、系統聯(lián)調與集成測試;
    4、跟蹤最新的AI圖像處理前沿技術(shù),探索最新的算法與技術(shù)應用于實(shí)際業(yè)務(wù)。

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數字圖像處理、數學(xué)應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、扎實(shí)的數學(xué)基礎,熟悉常用數字圖像處理算法;
    3、熟練掌握基于OpenCV,OpenGL ES的開(kāi)發(fā),熟悉Skia或其他圖像引擎;
    4、能熟練使用C/C++、Matlab、Python至少一種;
    5、熟悉圖像特征提取、特征處理、去噪,色彩增強、圖像去模糊等圖像算法;


    我要應聘
  • 動(dòng)物實(shí)驗技術(shù)員

     

    崗位職責

    1、了解動(dòng)物實(shí)驗技術(shù),包括靜脈注射、取樣檢測、組織解剖等;
    2、正確理解和熟練掌握相應的標準操作規程,具有實(shí)驗動(dòng)物研究相關(guān)基本實(shí)驗操作技能;
    3、及時(shí)、準確和清楚的進(jìn)行實(shí)驗觀(guān)察記錄;
    4、設計文檔(方案、計劃等)輸出;
     

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)及醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科;
    2、了解實(shí)驗動(dòng)物體內及體外實(shí)驗技術(shù),掌握多種手術(shù)技能及解剖組織;
    3、了解或掌握動(dòng)物室流程規則及制度者、有動(dòng)物實(shí)驗資格證書(shū)者優(yōu)先;
    4、責任心強,工作積極主動(dòng),具備獨立完成工作和團隊合作的能力。

    我要應聘
  • 超聲算法工程師

     

    崗位職責

    1、負責超聲系統中的信號處理算法的研究與設計;
    2、負責醫療超聲系統控制等軟件代碼設計、單元測試,相應設計文檔的編寫(xiě)和維護;
    3、參與軟硬件聯(lián)調、系統聯(lián)調與集成測試;
    4、負責解決產(chǎn)品軟件BUG,持續優(yōu)化與提升產(chǎn)品性能、穩定性與可靠性;
     

    任職要求

    1、碩士及以上學(xué)歷,數學(xué)/物理/生物醫學(xué)工程/信號處理(聲學(xué))等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、具備扎實(shí)的信號處理算法基礎,具有超聲信號處理算法方向優(yōu)先考慮;
    3、換能器控制算法等相關(guān)開(kāi)發(fā)或者研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
    4、熟悉matlab,能運用數學(xué)方法解決問(wèn)題,具備C/C++編程經(jīng)驗者優(yōu)先;
    5、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識,積極主動(dòng)的工作態(tài)度。



     

    我要應聘
  • 嵌入式硬件工程師

    崗位職責

    1、負責主控板等板卡和FPGA的設計、調試和測試驗證;
    2、負責硬件相關(guān)故障分析和在線(xiàn)維護;
    3、負責硬件相關(guān)電磁兼容設計、可靠性設計和驗證;
    4、參與硬件新技術(shù)預研和平臺建設,撰寫(xiě)技術(shù)方案、技術(shù)設計文檔;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、通信、生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、3年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握嵌入式系統的硬件電路開(kāi)發(fā)和調試;
    3、精通數字、模擬電路設計,熟悉安規、EMC測試及整改;
    4、對FPGA有一定了解,有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
    5、具備嚴謹、細致、敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,有團隊合作精神

    我要應聘
  • FPGA工程師

    崗位職責

    1、負責醫療器械產(chǎn)品的電路設計及EMC設計,開(kāi)發(fā)和測試,確保產(chǎn)品可靠性;
    2、負責基于FPGA相關(guān)項目的開(kāi)發(fā);
    3、及時(shí)解決項目中發(fā)現的硬件相關(guān)問(wèn)題;
    4、協(xié)調與處理一些突發(fā)事件,配合與完成領(lǐng)導安排的其他事項;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,電子、生物醫學(xué)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、五年以上硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉嵌入式系統的硬件開(kāi)發(fā);
    3、精通模擬電路,并能熟練運用到醫療器械設計上;
    4、具有基于FPGA相關(guān)項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
    5、熟悉EMC、安規測試及其整改;

    我要應聘
  • Linux嵌入式工程師

    崗位職責

    1、按照項目要求完成軟件模塊的需求分析、方案設計、編碼調試工作;;
    2、負責醫療器械產(chǎn)品的軟件流程、方案設計及評審;
    3、軟件編碼、調試;
    4、設計文檔(概要設計、詳細設計等)輸出;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,電子、生物醫學(xué)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、熟悉Linux操作系統,3年以上嵌入式Linux軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,精通C語(yǔ)言;
    3、熟悉硬件驅動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
    4、有基于A(yíng)RM的不同芯片平臺Linux內核移植、裁剪、調試經(jīng)驗優(yōu)先;
    5.、良好的編碼風(fēng)格和團隊合作意識、強烈的責任心及較好溝通協(xié)調能力;

    我要應聘
  • 技術(shù)經(jīng)理

    崗位職責

    1、負責醫療器械產(chǎn)品的電路設計及EMC設計,開(kāi)發(fā)和測試,確保產(chǎn)品可靠性;
    2、負責基于FPGA相關(guān)項目的開(kāi)發(fā);
    3、及時(shí)解決項目中發(fā)現的硬件相關(guān)問(wèn)題;
    4、協(xié)調與處理一些突發(fā)事件,配合與完成領(lǐng)導安排的其他事項;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,電子、生物醫學(xué)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、五年以上硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉嵌入式系統的硬件開(kāi)發(fā);
    3、精通模擬電路,并能熟練運用到醫療器械設計上;
    4、具有基于FPGA相關(guān)項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
    5、熟悉EMC、安規測試及其整改;

    我要應聘
  • 可靠性工程師

    崗位職責

    1、參與研發(fā)項目需求評審,從測試角度提出改進(jìn)建議;
    2、負責項目研發(fā)各階段與測試相關(guān)的DHF文件;
    3、負責軟件測試: 編寫(xiě)軟件測試方案,撰寫(xiě)測試計劃和測試用例,搭建測試環(huán)境,有效執行測試用例,記錄缺陷與故障,確保測試目的達成;
    4、負責整機測試: 編寫(xiě)整機測試方案,搭建測試平臺,對整機各項技術(shù)指標進(jìn)行測試,記錄缺陷與故障,確保測試目的達成;
    5、負責各類(lèi)專(zhuān)項測試,并深入分析測試數據,輸出測試報告,為項目組提出總結性改善意見(jiàn);
    6、研究測試過(guò)程需要的工裝需求,對設計轉換或工程進(jìn)行需求輸出,跟進(jìn)工裝的制作與驗收;
    7、負責研發(fā)和生產(chǎn)各環(huán)節BUG處理跟蹤,對BUG進(jìn)行分析定位,推進(jìn)BUG解決;
    8、項目開(kāi)發(fā)過(guò)程需要的其他測試相關(guān)事項。
    9、做過(guò)機電一體化,呼吸機,生化一體機;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,生物醫學(xué)工程,軟件工程,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、測試理論,掌握常用的軟件測試方法和測試工具;
    3、具有根據產(chǎn)品的設計文檔編寫(xiě)完整的產(chǎn)品測試計劃和測試方案的能力;
    4、善于分析總結,挖掘測試過(guò)程中非常規的缺陷點(diǎn);
    5、熟悉可靠性涉及及相關(guān)的FMEA分析;
    6、具有較強的邏輯思維能力,理論分析能力,需求理解能力強;
    7、5年以上醫療器械測試相關(guān)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法規標準,有外科產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    我要應聘
  • 設計轉換工程師

    崗位職責

    1、負責新產(chǎn)品導入工作,負責制造條件在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的落實(shí)和管理;
    2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和產(chǎn)品維護過(guò)程中的產(chǎn)品可制造性需求的提出,PFMEA和可制造性驗收;
    3、負責產(chǎn)品檢驗工藝的開(kāi)發(fā)和確認,保證產(chǎn)品工藝質(zhì)量,負責在線(xiàn)產(chǎn)品工藝質(zhì)量持續改進(jìn);
    4、參與工藝技術(shù)及工程技術(shù)的研究和新工藝的應用工作;
    5、負責設計轉換平臺的建設及相關(guān)工藝與流程的研究,建立和優(yōu)化產(chǎn)品檢驗工藝技術(shù)規范以及應用平臺。

    任職要求

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械類(lèi)/機電及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、2年以上新產(chǎn)品導入、工藝設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉測試技術(shù),對PCBA加工技術(shù),裝配技術(shù),物料認證技術(shù),供應商質(zhì)量管理技術(shù)有一定了解;
    3、能熟練運用Pro/E、CAD等機械設計軟件;
    4、從事醫療器械行業(yè)產(chǎn)品導入經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    5、良好的溝通能力和團隊精神,責任心強,能承受一定的工作壓力。

    我要應聘
  • 工藝工程師

    崗位職責

    1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的技術(shù)工藝實(shí)現;
    2、產(chǎn)品質(zhì)量的改善;
    3、工藝技術(shù)的進(jìn)步與標準化;

    任職要求

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械設計/模具設計/機械電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、兩年以上電子產(chǎn)品組裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、對電子產(chǎn)品和機械產(chǎn)品有一定工程基礎;
    4、能獨立完成產(chǎn)品制作工藝和相關(guān)工藝文件

    我要應聘
  • 現場(chǎng)QA

    崗位職責

    1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)、公用系統運行、質(zhì)量控制場(chǎng)所執行SOP及質(zhì)量體系運行執行的情況進(jìn)行監控;
    2、負責組織廠(chǎng)房設施確認/驗證工作,并對結果做出評價(jià);參與工藝驗證的執行和評價(jià);
    3、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程監控工作,檢查生產(chǎn)過(guò)程中GMP、工藝規程和SOP的執行情況,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)匯報,提出解決建議并督促執行;負責生產(chǎn)批記錄的審核;
    4、生產(chǎn)偏差的匯報,參與偏差解決方案的討論,并監控處理過(guò)程;
    5、不合格品處理過(guò)程的管理;質(zhì)量事故調查及其處理過(guò)程監控;
    6、負責制作質(zhì)量統計月報,并每月對質(zhì)量統計進(jìn)行匯總,定期(每月)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量統計分析匯總;

    任職要求

    1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,生物醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、有一定溝通能力,需有效與現場(chǎng)生產(chǎn)人員和質(zhì)量管理人員反饋問(wèn)題;
    3、有主見(jiàn),善于發(fā)現問(wèn)題;
    4、勤勞能吃苦,有承受一定壓力。

    我要應聘
  • CAE工程師

    崗位職責

    1、 了解并領(lǐng)會(huì )系統設計需求,根據系統設計需求方案進(jìn)行機械設計;
    2、 針對設計需求進(jìn)行CAE仿真,完成仿真驗證,并對系統進(jìn)行優(yōu)化;
    3、 編制相關(guān)的技術(shù)文件,測試文件;
    4、 對相關(guān)機電系統進(jìn)行持續研究,前沿探索,申請相關(guān)專(zhuān)利等;

    任職要求

    1、碩士及以上(博士可應屆)學(xué)歷,聲學(xué)\力學(xué)\機械動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、三年以上CAE分析經(jīng)驗(機械動(dòng)力學(xué)方向需有機械設計經(jīng)驗);
    3、具備扎實(shí)的數學(xué)推導能力,以及聲學(xué)、材料力學(xué)、彈\塑性力學(xué)、生物力學(xué)、結構動(dòng)力學(xué)、機械動(dòng)力學(xué)理論;
    4、 掌握ANSYS 、ABAQUS、MIMICS等仿真軟件;
    5、 熟悉Pro/E或solidworks等設計軟件;

    我要應聘
  • 質(zhì)量主管

    崗位職責

    1、主管坪山質(zhì)量部的日常管理工作和體系執行、檢測審核、品質(zhì)管控;
    2、負責組織起草、擬定部門(mén)相關(guān)制度,以及制度的貫徹和落實(shí),推進(jìn)部門(mén)制度化建設,不斷完善公司質(zhì)量管理體系;
    3、負責本公司產(chǎn)品和供應商原材料實(shí)現過(guò)程的糾正、預防措施的實(shí)施進(jìn)行監督、驗證;組織持續改進(jìn)活動(dòng);
    4、負責組織質(zhì)量部的不合格品的評審,處置工作;
    5、負責組織全公司員工產(chǎn)品質(zhì)量知識和質(zhì)量意識培訓,提高全員的產(chǎn)品質(zhì)量意識;
    6、負責部門(mén)報表、表單、檢驗報告等資料的匯總、完善、分析,并出具相應的品質(zhì)分析報告。

    任職要求

    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、熟悉醫療器械質(zhì)量管理體系ISO13485/中國醫療器械GMP;
    3、熟悉QC七大手法、六西格瑪,SPC,CPK,MSA,FMEA等多種品質(zhì)管理工具;
    4、有一定溝通能力;

    我要應聘
  • 機械結構工程師

    崗位職責

    1、 了解并領(lǐng)會(huì )產(chǎn)品相關(guān)機械結構設計需求,根據設計要求進(jìn)行機械結構設計;
    2、 參與產(chǎn)品的測試驗證,處理在線(xiàn)產(chǎn)品中的相關(guān)故障;
    3、 負責外協(xié)零部件跟蹤和確認,解決研發(fā)過(guò)程中的物料問(wèn)題;
    4、 參與機械技術(shù)平臺的建設和總結;
    5、 編制相關(guān)的技術(shù)文件,質(zhì)量文件,體系文件,生產(chǎn)工藝文件;
    6、 對產(chǎn)品的質(zhì)量和結構力學(xué)持續研究,并申請相關(guān)專(zhuān)利;

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,機電一體化、精密機械設計、機械及控制工程、金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、三年以上機械結構設計經(jīng)驗,能獨立完成產(chǎn)品的方案設計;
    3、 熟練Pro/E 、solidworks等設計軟件;

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  • 績(jì)效專(zhuān)員(主管)

    崗位職責

    1、 負責每月薪資、績(jì)效獎金和核算;
    2、 負責每月薪酬數據分析及統計,并提供相應報表;
    3、 解決日常的薪資福利問(wèn)題,并提供支持和建議;
    4、 參與制定公司薪酬福利管理制度、流程、建立與績(jì)效掛鉤的薪酬體系;
    5、 協(xié)助上級制定并完善公司績(jì)效管理制度,不斷優(yōu)化績(jì)效管理流程;
    6、 協(xié)助開(kāi)展績(jì)效管理方案的宣導與培訓工作;
    7、 收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標完善的建議;
    8、 收集匯總各部門(mén)、各崗位考核數據及資料;
    9、 建立并保管員工績(jì)效考核檔案,整理考核文件與資料。

    任職要求

    1、 人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年績(jì)效模塊經(jīng)驗;
    2、 具備理解薪酬福利相關(guān)理論和工作原理,并熟悉薪酬福利各日常工作;
    3、 具備績(jì)效考核管理的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉績(jì)效考核管理的流程及方法;
    4、 具備較好的分析、計劃執行、協(xié)調、人際溝通能力等。

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